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在我职业生涯的这个阶段这对我来说 手机号码数据 没问题我不想为一个不欣赏创造力和鉴赏力的人工作。所以我的问题是你会给那些没有创造力的人或者那些可能只需要一份工作而且需要很快的人同样的建议吗登录后回复凯瑟琳沃特年月日劳拉感谢您的阅读这是一个很好的问题也是我实际考虑过的一个问题。我分享了我的两份简历因为我保留了两份简历。虽然我相信每个人都有创造力无论他们信不信但我知道如果申请会计职位夸张的蓝色字体和古怪的自白不一定是正确的使用方式。




然而我认为经历这样一个过程的行为更多的是发现我们自己的积极因素而这些积极因素可能会在多年从事同一份工作或拥有相同的旧简历后丢失。我们对真实的自我我们的动力和激情了解得越多并对我们的才能和成就有具体的提醒如果我们最终开始寻找工作我们就越能推销自己。在创意简历开发过程中发现的一些信息可能会成为面试期间的首选对话材料。或者强化我们正处于我们需要去的地方。么拥有两种不同的简历风格可能会在申请不同职位时提供更多选择。